Management de l'Entreprise — Ressources Humaines
Intégration et Onboarding des Nouveaux Employés
Formation sur la conception d'un processus d'intégration structuré pour les nouveaux employés, afin de maximiser la rétention, l'engagement et la montée en compétence rapide des recrues.
Durée
1 jour
Niveau
Tous niveaux
Public concerné
Responsables RH et managers
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs pédagogiques
- Structurer un parcours d'intégration
- Maximiser l'engagement des nouvelles recrues
- Réduire le turnover précoce
Programme indicatif
- 1Enjeux de l'onboarding
- 2Conception d'un parcours d'intégration
- 3Outils et supports d'accueil
- 4Suivi et évaluation
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