Management de l'Entreprise — Ressources Humaines
GPEC — Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
Cette formation traite de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : anticipation des besoins RH, cartographie des compétences et planification stratégique des ressources humaines.
Durée
3 jours
Niveau
Avancé
Public concerné
Responsables RH
Prérequis
Expérience en gestion RH recommandée
Objectifs pédagogiques
- Anticiper les besoins en compétences
- Cartographier les compétences existantes
- Élaborer un plan GPEC
Programme indicatif
- 1Principes de la GPEC
- 2Cartographie des compétences
- 3Anticipation des besoins RH
- 4Élaboration du plan d'action
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