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Institut Agréé N°1143 — Depuis 2015

Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation

Audit, conseil, formation sur mesure et intégration IT — RWISSI, votre partenaire stratégique.

Notre Offre

L'offre B2B en 4 piliers

Des solutions complètes pour accompagner votre entreprise à chaque étape de sa transformation.

Formation Sur Mesure

Des solutions de formation adaptées à votre secteur, vos équipes et vos objectifs stratégiques.

  • Intra-entreprise à la carte selon vos besoins
  • Intra partagée (2-3 structures) — tarif préférentiel
  • Plans de formation annuels et pluriannuels
  • Élaboration et ingénierie de formation
  • Obligation légale 2% masse salariale — RWISSI vous aide à l'optimiser

Audit & Conseil IT

Évaluation complète de votre infrastructure, identification des risques et feuille de route stratégique.

  • Audit de conformité (ISO 27001, RGPD, Cybersécurité)
  • Analyse & diagnostic des infrastructures IT
  • Virtualisation (VMware, Citrix, Hyper-V)
  • Sécurité et résilience (PRA/PCA)
  • Supervision & Monitoring des systèmes
  • Gestion de projets IT complexes

Intégration & Architecture IT

Déploiement et intégration des technologies les plus avancées du marché.

  • Virtualisation & Cloud Hybride (VMware vSphere, NSX, Nutanix, Proxmox)
  • Environnements VDI (Citrix, Azure Virtual Desktop, VMware Horizon)
  • Administration Windows Server (2016/2019/2022/2025)
  • Sécurité avancée : PRA/PCA, monitoring, cybersécurité
  • Architectures réseaux et sécurité (Fortinet, Cisco)

Accompagnement RH & Management

Développement des compétences humaines et managériales de vos équipes.

  • Transfert de compétences stratégiques
  • Plans de perfectionnement et recyclage
  • Formations certifiantes pour équipes IT et Management
  • Coaching de leadership et management d'équipes
  • Gestion du changement et transformation organisationnelle

Saviez-vous ? L'obligation légale de formation

Tout employeur en Algérie doit consacrer 2% de sa masse salariale brute à la formation. En cas de non-organisation, cette contribution est reversée à l'État. RWISSI vous aide à transformer cette obligation en investissement stratégique pour votre entreprise et vos équipes.

Notre Processus

Comment nous travaillons

1

Prise de contact

Premier échange pour comprendre votre contexte et vos enjeux.

2

Audit des besoins

Analyse approfondie de vos équipes, niveaux et objectifs stratégiques.

3

Proposition sur mesure

Programme personnalisé, budget et planning détaillé.

4

Formation

Déploiement par nos experts avec suivi pédagogique continu.

5

Évaluation & Suivi

Bilan de satisfaction, évaluation des acquis et recommandations.

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